富锦楼带你了解陕西省招教考试，做好相应的准备，陕西招教考试都考哪些内容呢？希望可以帮你解决现在所面临的一些难题。
陕西招教考试都考哪些内容呢？
考试形式一般分为笔试和面试。
笔试内容：
1、学科专业知识和教育学、心理学、教育心理学、教材教法 、教育法规 、新课改等相关的教育理论知识。这种情况最为普遍。
2、学科专业知识和公共基础知识。这个公共基础知识也有不同，有的地区就是指上面的教育理论知识，有的地区是指 文史 法律 数学 政治 时事等综合知识。
3、职业能力倾向测验+教育基础知识，这种情况比较少见。
面试各地的主要有三种形式
1、试讲，从教材中抽出一片课文，一般试讲6-10分钟。
2、说课 从教材中抽一篇课文，说说你的讲课思路，比如目的、流程等。
3、答辩教育理论类题目，比如“如何提高教师专业素养”“怎么发挥学生的主体性”
扩展资料
教师考试需要准备什么：
1、笔试方面：
一定要看一遍教材，大概需要半个月到20多天，这一边应该会很痛苦，似懂非懂，还一定要硬看，对于没有教育心里学的同学们来说一定是一个噩梦，看到想吐。然后，可以选择跟一个笔试班次，或者看视频课程，再过一遍教材。最后，构建自己的知识构架，选择刷题班次进行刷题，这样记忆更加的高效
2、面试方面：
首先充分的了解自己的面试形式，观看往年优质课的视频，看看真正优质的教师是怎么讲课的，然后通过视频课程或者面授课程的形式，学习，试讲，答辩微课的技巧。最后，练习，再联系，反复的练习，把所有你想报考的教材过一遍，参考教案和PPT都要过一遍，知道每篇课文怎么讲，讲的什么!
参考资料
百度百科-教师招聘考试
陕西招教考试的报考条件都有哪些呢
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵纪守法，品行端正。
3.具有招聘岗位所需的学历、专业、技能等条件。
4.年龄为18-35周岁之间(1982年4月18日-2000年4月17日期间出生)，具体以岗位要求为准。
5.研究生学历应聘教师岗位，专业不限，但应具有岗位要求的教师资格证，岗位对于研究生专业有具体需求的，以岗位要求为准。
6.取得高级技工及职业资格证书的技术学院、技师学院、高级技校的合格毕业生，与大专学历同等对待。
7.具有正常履行职责的身体条件。
(二)不符合报名应聘条件的主要情形
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分，不宜在事业单位工作的;在立案审查期间或未解除行政处分的。
2.因在公务员招录、事业单位招聘中违规违纪，在禁考期内的。
3.现役军人、非应届的在校生。
4.事业单位公开招聘相关政策规定需要回避的。
5.法律、法规规定不符合本次招聘要求的。
招聘单位、岗位、人数和条件详见公告岗位附件
扩展资料：
陕西省特岗教师招聘形式及程序
1、公布招聘信息：6月12日，通过特设岗计划教师招聘报名系统向社会发布招聘信息。
2、自愿报名：自愿报名者请登录陕西省特设岗计划教师招聘报名系统网站，网上报名。报名时间：6月15日至6月30日。
3、资格审查：6月20日至6月26日，根据网上报名情况，通知本人带毕业证书，教师资格证，身份证，户籍迁移证等相关证件到县教育局确认登记，并交近期同底片免冠彩照5张。
4、考试(笔试60%)：采取统一考试的方式进行，考试内容为所报科目专业基础知识。
5、说课(试讲40%)：以笔试成绩按招聘岗位1：2的比例确定对象，根据所报专业科目现场抽签进行。说课(试讲)评委由领导小组成员、有关专业教师组成，实行当场打分亮分。
6、初录：根据笔试、面试成绩，从高分到低分确定初录名单，总成绩相等时，按笔试成绩确定，予以公示;同等条件下子长籍学生优先。
7、组织审查：教育局、人劳局负责对报名者的政治表现进行审查。
8、体检：由教育局、人劳局组织报名人员进行体检。
9、聘用：受聘人员与用人单位签订《聘用合同》，在受聘期间，由教育局和人劳局按照《聘用合同》共同管理，施行人事代理。所在学校负责日常管理，县教育局每学年度对其考核一次，并将考核结果报省(市)教育厅(局)。
参考资料：百度百科-陕西省特岗教师招聘考试
